Offre n°24-015 - 1 AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT H/F
INTITULE DU POSTE
Offre n°24-015
1 AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT H/F
RECRUTEMENT EN COURS
TYPE DE POSTE
CDI
Durée TEMPS PLEIN
LIEU / SERVICE
ÉTAMPES (91)
Service :
CHRS MAISON COQUERIVE
DESCRIPTION DU POSTE
Le CHRS "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute :
1 agent de maintenance du bâtiment (Moniteur d’atelier serait un plus) H/F
CDI – temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
►La Fondation Jeunesse Feu Vert
La Fondation Jeunesse Feu Vert rassemble 300 salariés. Elle comprend 8 établissements et services : prévention spécialisée, foyer éducatif, unité d’hébergement, service d’AEMO, services d’aide à la formation et à l’insertion, accueils de jour, CHRS et centres de vacances. Ils sont répartis dans quatre départements de la Région Ile de France.
La Fondation Jeunesse Feu Vert s'est donnée pour mission d'aider des jeunes et des familles en difficultés économiques, sociales et d'insertion professionnelle. Les valeurs qui animent la Fondation, et ceux qui y travaillent, sont les mêmes depuis 1957 : un engagement éducatif indéfectible vis-à-vis des jeunes, un professionnalisme sans faille, l'indépendance, la solidarité, la tolérance et le respect de la diversité.
►Le CHRS « Maison Coquerive »
Le CHRS héberge et accompagne vers une insertion sociale et professionnelle, 45 ménages en grande difficulté. L’objectif est de leur permettre d’accéder, dans les meilleurs délais, à un logement de droit commun ou toute autre orientation adaptée.
Afin de parvenir à cet objectif, l’équipe éducative du C.H.R.S. a développé une pluralité de modalités d’intervention, conjuguant :
- Un accompagnement socio-éducatif individualisé.
- Un soutien à la parentalité.
- Des ateliers individuels et collectifs pour les adultes, adolescents et enfants.
- Un atelier de redynamisation encadré par l’agent de maintenance pour les personnes très éloignées de l’emploi.
- L’organisation de séjours, destinée à l’ensemble des personnes hébergées et ce, pour permettre un accompagnement de proximité.
►Missions
- L’agent polyvalent a pour mission d’entretenir les locaux administratifs et les appartements mis à disposition des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe de direction et l’équipe éducative.
- Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des petits quotidiennement : plomberie, montage de meubles, peinture, petits travaux d’électricité, rénovation réparations diverses... Il assure également l’entretien des véhicules et des espaces verts.
►Profil
- Expérience dans les métiers du bâtiment
- Autonomie dans le travail
- Capacité organisationnelle et prise d’initiative
- Bienveillance et neutralité
- Rigueur indispensable
Permis B et diplôme obligatoire
Salaire : Rémunération selon la CCN 1966
COMMENT POSTULER ?
Envoyer C.V + lettre de motivation à Mme la Directrice : d.gamper@fjfv.org