Faire vivre la solidarité
par des actions concrètes

Publiée le 22 juin 2020

Offre n°186 - DIRECTEUR

INTITULE DU POSTE

Offre n°186
DIRECTEUR
en cours de recrutement

TYPE DE POSTE

CDI - temps plein
Durée CDI

LIEU / SERVICE

MONTROUGE 92
Service :
INFOBAT

DESCRIPTION DU POSTE

Infobat est une entreprise spécialisée dans les travaux en bâtiment créée en 1994.

Infobat intervient auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités.

L’entreprise a été créée à l’origine pour favoriser l’insertion des jeunes suivis par le Service de prévention spécialisée de Paris.

 

Infobat est une entreprise générale de Bâtiment située à Montrouge son action est basée sur Paris et la petite couronne Ile de France.

La société se compose d’une dizaine de collaborateurs : Comptable, conducteur de travaux, chefs d’équipes et compagnons qui interviennent pour les particuliers, associations, syndics, les structures commerciales et professionnelles.

 

La Fondation jeunesse feu vert en est le seul actionnaire.

La Fondation a pour vocation d’aider les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté, par des actions dans les domaines de la prévention et protection de l’enfance et de la jeunesse, de la formation, de l’insertion professionnelle et de lutte contre l’exclusion.

300 salariés, répartis sur 4 départements d’Ile-de-France, accompagnant plus de 10 500 jeunes et adultes en difficulté.

 

Missions                                                    

En lien avec la gérante, le comité de pilotage d’Infobat et la direction générale de la Fondation Jeunesse feu vert, vous :

  • Assurez la direction générale de l’entreprise d’insertion.
  • Animez l’équipe de 5 permanents.
  • Assurez le suivi budgétaire des activités en lien avec le Siège de la Fondation et le cabinet comptable.
  • Définissez et développez la stratégie de développement en lien avec le Gérant et le comité de pilotage.

 

  • Atteinte des objectifs d’activités et commerciaux
  • Rechercher des marchés pour les actions d’insertion menée par l’entreprise.
  • Générer un carnet de commandes adaptés aux objectifs sociaux, financiers et commerciaux.
  • Assurer le suivi commercial, la relation avec les clients et donneurs d’ordres.
  • Effectuer le suivi et l’exécution des travaux réalisés par l’entreprise.
  • Gérer la relation clients.
  • Assurer le lien avec le service de prévention spécialisée de la Fondation pour le recrutement de personnes en insertion.
  • Assurer l’entretien du patrimoine de la Fondation dans le cadre des conventions en vigueur avec Infobat.

 

  • Développement du partenariat
  • Représenter l’entreprise dans les instances partenariales sur Paris : UREI, GESTES, GROUPE SO 75,
  • Développer la relation avec l’OPCA CONSTRUTYS et gérez le plan de formation.
  • Garantir la bonne tenue du dialogue de gestion avec la DIRECCTE, la Mairie de Paris, les bailleurs sociaux et le Pôle emploi.
  • Organiser de chantiers éducatifs en lien avec les bailleurs sociaux ou associations.

 

  • Supervision de l’activité de second œuvre du bâtiment
  • Coordonner le plan de charge de l’établissement et du conducteur de travaux placé sous votre responsabilité.
  • Contrôler des offres de prix et des devis.
  • Répondre aux appels d’offres marchés publics et privés.
  • Mettre en œuvre le suivi des travaux : Planification, phasage, relation MOE/MOA.
  • Suivre les projets travaux de la conception à la levée des réserves et garanties.
  • Suivre l’analytique de la rentabilité des chantiers.
  • Se déplacer régulièrement sur des chantiers et pour le suivi clientèle.
  • Organiser des interventions en régie et des dépannages TCE d’urgence.
  • Gérer les sinistres, les expertises et les relations avec les assurances.

 

  • Animation de la politique de ressources humaines :
  • Gestion des carrières dans le cadre la convention collective du bâtiment.
  • Gérer les embauches, contrat de travail et suivi RH
  • Piloter le plan de formation et des habilitations règlementaires.
  • En charge du plan de prévention santé et du Document Unique.
  • Impliquer les encadrants techniques dans la réalisation des objectifs sociaux en faveur des personnes en insertion.
  • Impliquer les encadrants techniques dans la réalisation des objectifs de satisfaction de la clientèle.
  • Recruter les personnes en insertion en lien avec les partenaires : Pôle emploi, Direccte.
  • Veiller au respect du règlement intérieur
  • Etre l’interlocuteur des salariés pour toute mesure disciplinaire.
  • Garant des politiques d’achats et d’investissements matériels, du parc auto, gestion des locaux de l’entreprise et des règles d’hygiène et de sécurité.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE :Diplôme de niveau 1 ou de niveau 2 si expérience de direction confirmée.CDI-CCNT du 15 mars 1966.

 

COMPÉTENCES :Connaissances du secteur de l’insertion et de l’insertion par l’activité économique. Connaissances du secteur BTP.

 

Permis B indispensable.

 

QUALITÉS PERSONNELLES :Qualités managériales, aptitudes au travail en équipe, à l’autonomie. Capacité à allier esprit d’entreprise et mission sociale de l’EURL, capacité de veille et d’adaptation aux évolutions du contexte, capacités relationnelles, discrétion.

 

RÉMUNÉRATION :Salaire brut 3800€ (selon CC66)

 

Un véhicule de service attitré sera mis à disposition pour vos déplacements.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV à Madame la Directrice de la Fondation Jeunesse Feu Vert : Fondation Jeunesse Feu Vert – 34, rue de Picpus – 75012 Paris - ou sur l’adresse courriel : assistantedg@fjfv.org

Nous sommes à votre écoute

Vous pouvez nous trouver et nous contacter à tout moment pour une demande de renseignement et pout tout questionnement.